为进一步夯实干部队伍建设根基,省卫生健康委干部转正考核组一行4人于4月24日上午莅临我校开展干部任职试用期满转正考核工作。学校领导班子成员、中层干部及教职工参加此次会议。

首先，苏忠副校长代表学校对考核组的到来表示热烈欢迎，并介绍了考核组成员。随后，考核组组长陈宇处长主持会议，强调了此次考核工作的重要性和程序要求。她指出，此次考核是根据《党政领导干部选拔任用工作条例》等规定，对王建树同志一年来履职情况的全面检验，旨在客观公正地评价其德、能、勤、绩、廉等方面的表现。会议将严格遵循“述职评议、民主测评、个别谈话”三项议程稳步推进。

会上，王建树同志紧紧围绕“履职尽责情况、存在问题、下一步工作思路”三大部分展开述职。重点汇报了全面从严治党、巡视巡察整改、教育教学管理、师资建设及校园文化培育等方面的举措与成果，用详实的数据和案例展现了务实进取的工作作风；同时，客观分析了当前工作中的不足。他最后，从管理效能提升、教师队伍建设、特色发展、课程优化、校企合作及激励机制完善等方面提出了清晰的工作思路，展现出推动学校高质量发展的坚定决心与务实态度。

述职结束后，考核组组织全体参会人员开展民主测评，通过无记名投票对王建树同志履职情况进行综合评价。后续考核组还将通过个别谈话进一步听取意见，确保考核结果全面客观。

此次干部职工大会既是对王建树同志年度工作的综合考评，更是对学校高质量发展的有力推动。王建树校长郑重表态，将以此次考核为契机，以"功成不必在我，功成必定有我"的担当，团结带领全校教职工攻坚克难，共同推动学校发展再上新台阶。